Przedmioty w rejestracji Organizowanie Rynku Pracy, DZIENNE I STOPNIA 3 semestr 2 rok -przedmioty obowiązkowe 2103-2024Z-ORP-L-D3
|
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
- nie jesteś zalogowany 
- aktualnie nie możesz się rejestrować 
- możesz się zarejestrować 
- możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę) 
- złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać) 
- jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.
2024Z - Semestr zimowy 2024/25 (zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne) |
Opcje | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2024Z | |||||
| 2103-ORP-L-D3ERP |
 
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Konwersatorium skupia się na analizie i interpretacji procesów zachodzących na współczesnych rynkach pracy. Celem będzie wyjaśnienie ekonomicznych mechanizmów funkcjonowania tych rynków z wykorzystaniem wybranych koncepcji teoretycznych oraz dostępnej literatury empirycznej. Co istotne, istotną rolę w kształtowaniu formuły zajęć będą mieć sami studenci, którzy – między innymi – będą poddawać samodzielnej analizie wybrane aspekty funkcjonowania rynków pracy i zderzać swoje opinie z poglądami innych studentów (warsztaty i debaty oraz prezentacje wybranych zagadnień na forum grupy). |
|
||
| 2103-ORP-L-D3GDRP |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiotem konwersatorium jest diagnoza uwarunkowań i statusu na rynku pracy kategorii osób szczególnie zagrożonych trudnym dostępem do pracy, niepewnością zatrudnienia, ryzykiem utraty pracy, praktykami dyskryminacyjnymi w świecie pracy oraz instrumentów ich integracji społecznej i zawodowej. Analiza uwarunkowań obejmuje czynniki strukturalne – ekonomiczne, polityczne i społeczne uwarunkowania przeobrażeń współczesnego rynku pracy w perspektywie globalnej, europejskiej i krajowej – oraz czynniki indywidualne, takie jak wiek, płeć, stan zdrowia, zachowania dewiacyjne. Diagnoza słabego statusu na rynku pracy obejmuje takie kategorie osób, jak: młodzież, kobiety, populacja 50+, niepełnosprawni, więźniowie i wychodzący z uzależnień. Przedmiotem analizy będą także formy wsparcia i pomocy dla słabszych kategorii na rynku pracy, ich skuteczność/nieskuteczność w usuwaniu barier w procesie readaptacji i integracji z rynkiem pracy wymienionych „słabszych” kategorii osób |
|
||
| 2103-ORP-L-D3MJIBS |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem zajęć jest wykorzystanie w praktyce teoretycznych podstaw i schematów działań związanych z konceptualizacją badania, zbieraniem danych i ich analizą oraz interpretacją w podejściu jakościowym. W ramach zajęć studenci realizują - od pomysłu i konceptualizacji aż po analizę i interpretację - jakościowe projekty badawcze w obszarze rynku pracy. |
|
||
| 2103-ORP-L-D3POZA |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
W czasie zajęć studenci poznają zasady, podstawowe instytucje i strategie działania oraz pojęcia charakterystyczne dla polityki zatrudnienia, które najbardziej przydają się w sferze zawodowej i pozwalają dostatecznie rozumieć prawa i obowiązki właściwych podmiotów. |
|
||
| 2103-ORP-L-D3PPIO |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest poznanie psychologicznych aspektów środowiska pracy i możliwości oddziaływania na ten obszar, aby poprawić efektywność i satysfakcję ludzi z pracy. Zajęcia koncentrują się wokół zagadnień dopasowania człowieka do miejsca pracy i zapobiegania problemom psychologicznym związanym z miejscem pracy oraz psychologicznych aspektów funkcjonowania organizacji. Omawiane są między innymi takie zagadnienia jak: metody badawcze wykorzystywane w psychologii organizacji i pracy, systemy motywacyjne, planowanie ścieżki kariery zawodowej i rozwoju kompetencji; rozpoznawanie i eliminowanie przyczyn zakłóceń relacji interpersonalnych w sytuacji pracy; kultura i zmiany w organizacji; stres i patologie pracy, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. |
|
||
| 2103-ORP-L-D3TWRE |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiot ma na celu zapoznanie studentów z tworzeniem i stosowaniem zakładowych źródeł prawa tj. różnych regulaminów pracy, wynagrodzeń, premiowania, ZFŚS. |
|
||
| 2103-ORP-L-D3ZASP |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2024/25
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiot obejmuje problematykę prawną i społeczną zabezpieczenia społecznego. Student zdobywa wiedzę na temat aktualnych rozwiązań prawnych polskich dotyczących zabezpieczenia społecznego. |
|
||
