Przedmioty w rejestracji 2 rok DSFRiU zaoczny - rejestracja na zajęcia obowiązkowe na sem. 2023L 2600-2023L-DSFRz2ob
|
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
- nie jesteś zalogowany 
- aktualnie nie możesz się rejestrować 
- możesz się zarejestrować 
- możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę) 
- złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać) 
- jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.
2023L - Semestr letni 2023/24 (zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne) |
Opcje | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2023L | |||||
| 2600-DSFRz2EKON |
 
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z budową modeli ekonometrycznych i ich wykorzystaniem do analiz wielkości ekonomicznych i finansowych. Prezentowane przykłady empiryczne wymagać będą wykorzystania narzędzi informatyczno-komunikacyjnych tzn.: GRETL (dla zainteresowanych możliwe jest wykorzystywanie innych pakietów ekonometrycznych) |
|
||
| 2600-DSFRz2FPRZ |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest przedstawienie w sposób pogłębiony tradycyjnych oraz nowoczesnych koncepcji zarzadzania finansami z punktu widzenia menedżera oraz analityka rynku kapitałowego. Zadaniem przedmiotu jest dostarczenie zaawansowanej teorii i narzędzi wykorzystywanych w praktycznych decyzjach podejmowanych w organizacjach gospodarczych oraz w doradztwie biznesowym. Silnie akcentowany aspekt praktyczny odnosić się będzie do takich zagadnień jak identyfikacja ryzyka w ramach zaktualizowanej formuły efektywności rynku kapitałowego, czy oceny decyzji inwestycyjnych. W ramach omawianych treści prezentowane będą także wyniki najnowszych badań empirycznych z dziedziny finansów oraz wynikające z nich postulaty i obszary do dalszych badań, które mogłyby być podejmowane i weryfikowane w badawczych pracach dyplomowych. |
|
||
| 2600-DSFRz2PF |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiot ma na celu zapoznanie studenta z psychologicznymi podstawami funkcjonowania człowieka w kontekście rynków i organizacji finansowych oraz ich konsekwencjami dla zarządzania finansami, podejmowania decyzji czy relacji interpersonalnych w organizacjach finansowych. |
|
||
| 2600-DSFRz2RF |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest przekazanie wiedzy w zakresie funkcjonowania rynku finansowego w uwzględnieniem: klasyfikacji rynku finansowego oraz mechanizmów na niego oddziałujących, klasyfikacji instrumentów finansowych, wiedzy w zakresie funkcjonowania rynku instrumentów dłużnych i udziałowych, zasad obrotu papierami wartościowymi, funkcjonowania giełdy papierów wartościowych, podstaw decyzji inwestycyjnych, analiz technicznych stosowanych przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych, podstawowych modeli rynku kapitałowego oraz analizy wskaźników rynku kapitałowego. |
|
||
| 2600-DSFRz2TIF |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
||
| 2600-DSFRz2TF |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Elementy teorii finansów (założenia i warunki zastosowania teorii; modele w teorii finansów; hipotezy, przewidywania i implikacje; przykładowe badania empiryczne teorii finansów; zastosowania praktyczne teorii). Pojęcia, zagadnienia i narzędzia, którymi posługuje się teoria finansów: m.in.: pojęcie wartości pieniądza w czasie, pojęcie ryzyka i stopy zwrotu, pojęcie struktury terminowej stóp procentowych i zastosowanie w wycenie instrumentów dłużnych, podstawy wyceny instrumentów udziałowych. |
|
||
| 2600-DSFRz2ZOR |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2023/24
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Zajęcia dotyczą najważniejszych aspektów zarządzania ludźmi oraz związanych z nimi kosztami. Uzyskanie wiedzy w tym zakresie jest niezbędne dla osób, które zarządzają personelem lub będą zarządzać nim w przyszłości, także w ujęciu kosztowym. Ma to zapobiegać ryzykom związanym z naruszeniem przepisów o zatrudnianiu osób w organizacjach. Zajęcia nawiązują do procesów zatrudniania – od wyboru formy zatrudnienia, sposobów rekrutacji, warunków jakie należy zapewnić osobom zatrudnionym, niepożądanych zjawisk w stosunkach pracy, a kończąc na rozwiązaniu umowy, a także ich kosztach. Zajęcia zawierają elementy funkcjonowania organizacji w kontekście zatrudnienia w otoczeniu społecznym, w tym w kontekście dialogu społecznego.. |
|
||
